Ноосфера Земли
С материалистической точки зрения На процессы, происходящие в мире, можно глядеть с разных точек зрения. Вообще-то, правильнее будет, пожалуй, так: каждый видит происходящие процессы в мире по-своему и принимает только те аргументы, которые вписываются в его мировоззрение. Для начала примем основную концепцию материалистов: весь мир представляется материальными частицами и развивается по воле случая (не имеется в виду, что случай - это некоторая сущность, которая обладает волей: такое представление соответствовало бы совсем другой философии). При таком видении все происходящее есть некоторое случайное течение, которое может способствовать человеческому развитию, а может и уводить его в сторону или даже вспять: так случится в случае гибели цивилизации по какой-нибудь причине (таких причин может быть несколько). И человек будет через какое-то время снова изобретать колесо, электричество и т.д.
На наших глазах происходят постоянные перемены, одни из которых можно характеризовать как незначащие явления, другие – как прогрессивные, третьи – как регрессивные. Существование таких характеристик для явлений говорит о том, что мы признаем наличие эволюции. Все организмы, начиная с простейших и кончая человеком, есть результат эволюционных процессов. Не рождается ли на наших глазах новый организм, способный стать хозяином на Земле, как в свое время им стал человек?
Мне представляется, что есть зачатки такого организма. Производственные структуры обладают многими характеристиками живых организмов. Есть такие свойства и у государства, хотя не так ярко выраженные. Объединятся ли эти структуры или нет, отомрут какие-нибудь функциональные подразделения предприятия или появятся новые? Неизвестно, как будет происходить эволюционный процесс дальше, но понятно, что он идет. Отбираются и совершенствуются органы нового существа. Сейчас те процессы, которые мы называем искусственными, вполне возможно, уже являются естественными процессами.
Мне думается, что уже наступило время переосмыслить свое место и свою роль на Земле.
Экономические процессы совершенствуются на наших лазах. Давайте вникнем в эти процессы и рассмотрим их действующих лиц.
Человек является трудовым ресурсом предприятия, без которого сегодня оно не сможет функционировать. Это и управленческий персонал, начиная с высшего руководства, с тех, кто определяет стратегию, внешнюю и внутреннюю политику. Это и персонал, занимающийся снабжением и сбытом готовой продукции, производственный персонал и персонал, обслуживающий производство.
Человек также является работником государственных структур, которые определяют права других субъектов и правила поведения.
Человек в то же время является и субъектом рыка товаров и услуг. Именно он формирует спрос, без которого все предложения на рынке имеют нулевую цену, а стало быть, все производство только потому и существует, что есть спрос человека.
Предприятие – это тот субъект, внутри которого "кипят" производственные процессы, который поглощает природные ресурсы и выбрасывает отходы своей деятельности, загрязняя вокруг себя воздух, воду, землю. Но это еще не все. Предприятие также выбрасывает и отработанный или ставший не эффективным человеческий ресурс, ухудшая при этом и социальную сферу. Отношение этого субъекта к человеку (как к работнику, так и к покупателю) чисто потребительское. Все подчинено главенствующей цели – получение прибыли, и чем больше, тем лучше. Поменьше затратить и побольше выручить. И хотя эволюционные процессы сформировали нормы поведения предприятий, тем не менее, эти нормы находятся в конфликте с интересом предприятия, с его инстинктом, так скажем. И если нормы поведения в человеке укореняются достаточно прочно в его подсознании (у разных индивидов, между прочим, в разной степени), то у предприятий, которые находятся в более жестких условиях конкуренции (вот один из минусов конкуренции) и в постоянно меняющихся условиях, это не так. Поэтому предприятия ведут свою политику на грани или за гранью дозволенного, постоянно взвешивая экономическую эффективность соблюдения этих самых норм. Впрочем, в человеческой группе со слабыми традициями наблюдается такое же.
Государство – это субъект, который выступает хозяином, как ему и положено. Оно изымает часть произведенной продукции своей стран и взамен организовывает и финансирует такие общественные функции, как обеспечение безопасности страны от внешних посягательств, поддержание порядка внутри страны и прочее. Это оно устанавливает права и обязанности для прочих субъектов и контролирует их.
С одной стороны, государство должно проявлять заботу о населении своей страны, о человеке, о том, кто избирал должностных лиц на высшие посты управления страной.
С другой стороны, государство решает проблемы страны в целом, которые не всегда совпадают с интересом отдельного индивида или некоторых групп.
Собственник – это не субъект экономических процессов, это свойство субъектов, причем очень важное, поскольку именно субъект с таким свойством (обладание всем предприятием или его частью, обладание капиталом и землей) вкладывает свой капитал в производство. Собственником вроде бы является человек (будь то частная или общественная собственность), даже если акциями владеет и предприятие. Однако он передал практически все права на распоряжение ими предприятию. У человека остается только приятное ощущение собственника и небольшие дивиденды, которые он опять вручает другому или этому же самому предприятию, приобретая его акции. Конечно, что-то расходуется и человеком, но все-таки львиной долей распоряжаются предприятия. Это видно по тому, как стремительно идет расширение производственных мощностей и так же стремительно идет процесс его модернизации, его капиталоемкости.
Прежде чем более детально рассмотреть отмеченных нами субъектов экономических процессов, проведем некоторую аналогию между живым организмом и производственным предприятием, чтобы показать, в каком направлении движется эволюция предприятия. Свойства живого организма примерно такие: должен быть активный обмен организма веществами с внешней средой, его структура должна иметь белковую основу и этот организм должен обладать способностью к размножению.
А теперь по порядку об этих свойствах.
Обмен веществами с окружающим миром живого организма в какой-то степени аналогичен процессам обмена предприятием на рынках. Подразделения предприятий по своему назначению аналогичны органам, выполняющим схожие функции.
А.М. Уголев в книге с «Естественные технологии биологических систем» по этому поводу пишет «Технология – это в наиболее общем виде совокупность знаний об организованных процессах. Последние могут быть как естественными, так и искусственными… Вероятно, по мере углубления наших знаний о законах естественных технологий это сходство [естественных и искусственных технологий] будет возрастать». Далеко не все принципы естественных технологий, сформулированные А.М. Уголевым, находят применение в искусственных технологиях. Просто человек еще не довел искусственные процессы до уровня эффективности естественных.
Прирост организма осуществляется за счет разницы между потреблением и расходом (на предприятии - это прибыль, пускаемая на расширение).
По поводу белка. Из белков построены клеточные каркасы. Но каркасы строятся и из жиров и углеводов – не это свойство белков принимается к определению живого организма. Белки организуют биохимические процессы, участвуя в химических операциях. Каждый белок способен выполнить или обеспечить одну или несколько таких операций. Что-то это напоминает? Да, станок с программным управлением. Работник, выполняющий определенные действия в соответствии с должностной инструкцией рабочего места, также по этому свойству годится в аналоги белковой молекулы.
Что касается размножения, так это качество, может быть, еще не реализовано, хотя что-то просматривается. Размножение совсем не обязательно должно идти половым путем. Наличие полов необходимо для конструирования хромосом, имеющим какие-то свойства одного пола и остальные свойства другого поля. Это свойство не является обязательным для живого организма (в некоторых случаях размножение происходит простым отпочкованием), а для адаптации организма к изменившимся внешним условиям. Отпочкование похоже на формирование дочерних фирм, которые со временем могут приобрести самостоятельность.
Закончим тем, что подобно живому организму, предприятие и государство эволюционируют, что означает формирование более устойчивых и эффективных структур и процессов. Эволюция совершается по той же схеме: мутация в генах и их рекомбинация в потомках (вносимые человеком изменения в процессы и структуры, как с использованием разума, таки и случайным образом), наследственность (передача опыта) и отбор наиболее приспособленных в конкурентной борьбе (на рынках) с себе подобными.
Аналога ДНК, в котором записана вся программа развития организма (на языке программистов – команды и константы), пока еще нет. Хотя в какой-то степени частично его функции несут бизнес-план, должностные инструкции, ноу-хау. Компьютеризация управленческих процессов и автоматизация производственных процессов приведут, возможно, к созданию аналога ДНК.
Человек Утверждение 4 Эволюция человека давно закончилась. Его будущее состоит в приспособлении (адаптации) к окружающей среде, хозяином которой становится новое существо Земли, оформление которого происходит в настоящее время.
Эволюция человека (как homo sapiens) закончилась, причем, видимо давно. Лучшие представители этой популяции погибали на войнах, в революциях, подвергались гонениям со стороны середняка. Оставались для продолжения человечества рода более приспособленные, как этому учит теория эволюции. Выживали в суровое время испытаний личности и продолжали свой род те, которых называют «приспособленец». Это говорит о дефектности эволюционного процесса человека, а стало быть, вовсе и не эволюционного.
А та расслоенность общества, которая осуждалась великими мыслителями? Неравенство по социальному положению должно бы способствовать эволюции человека (к некоторому Сверхчеловеку, выражаясь по Ф. Ницше). Однако каковы критерии, по которым человек переходит из одного слоя в другой? Это, прежде всего успех в бизнесе. Бизнес пришел и в искусство, и в науку. А каковы критерии ведения успешного бизнеса? Навряд ли их можно назвать высоко нравственными.
Человек разумный (homo sapiens) уступил место человеку экономическому (homo economicus). Он потерял то, что имел ценного, как разумное животное, и не приобрел ничего сверх этого. Человек вырождается и телесно, и духовно. Можно было бы допустить, что человек должен в своем развитии приобрести нечто великое, а для этого и приходиться жертвовать чем-то. Но похоже на то, что человек ничего не приобретает, разве что адаптируется к внешним условиям.
В современных публикациях на экономическую тему (например, в журнале «Экономист») человек фигурирует под термином «биоэнергетичекий ресурс». Это много точнее, чем «трудовой ресурс». Вот, оказывается, чем закончится путь к Сверхчеловеку.
Войны поутихли. Значит ли это, что в человеке преобладающим стало разумное. Нет. Войны идут на другом фронте, где главными действующими силами стали не люди, а предприятия. Человек уступает мир новым существам. Он ведь теперь просто биоэнергетичекий ресурс. А предприятия ведут такие же захватнические войны, какие раньше вел человек. Они выстраивают стратегию и тактику в борьбе против своих конкурентов, проводят операции по захвату и уничтожению. Мы все пешки в войне, которой не понимаем.
Участие в бизнесе нам представляется игрой, когда кто-то проигрывает, а кто-то и выигрывает. Тот, кто выигрывает, удваивает ставки. Игра все больше и больше захватывает. Наверное, деньги обладают наркотическим действием. Может быть, это и нужно сейчас человечеству, чтобы забыть о своей горькой участи и жить иллюзией? Может быть. Ведь картины будущего, когда на Земле смогут существовать только мутанты и роботы, не привлекательны для человека. А ведь это очень реально. Истощение используемых сейчас энергетических ресурсов потребует привлечения новых технологий. Может быть ядерных, может быть, торсионных или других, таких, которые смогут сохранить работающие предприятия и дадут возможность строить новые. А человек? Он и сейчас уже загоняется под землю. В конце концов, генная инженерия найдет себе применение, выращивая живых роботов в дополнение к тем, производство которых идет уже сегодня.
Такие картины позволительно рисовать только фантастам и помещать в разделе фантастики? Нет, сейчас такое время – фантастическое. Революционные прорывы происходят во всех науках и технологиях. Просто пока далеко не все воплощено в практику. Но будет, потому что производство ждет этого с нетерпением.
Как это не печально, этого ждем с нетерпением и мы. Ведь если будут процветать предприятия, будут процветать и работники. А если кто и окажется без работы, о том позаботиться государство: ведь оно также станет богатым за счет процветающих предприятий. Вот какие наши надежды.
Как отнесется новое существо к человеку, уже понятно и сейчас. Как относится к человеку предприятие, которое и эволюционирует в это новое существо? Оно видит в человеке только работника, могущего принести прибыль. Но труд человека не столь эффективен, как машины. Сначала заменялся тяжелый физический труд человека на труд машинный. Сейчас на предприятиях устанавливаются полностью автоматизированные производственные линии, заменяющие человека в тонкой ручной работе. Совсем в недалеком будущем будет заменяться и умственный труд: развитый искусственный интеллект, подкрепленный обильной информацией и большой скоростью обработки этой информации, способны будут решать управленческие задачи производства. Человеческий труд будет использоваться для того, чтобы сбыть продукцию, всучить ее прохожим, друзьям и родственникам. Наверное, в способности обработать клиента роботы не будут конкурентами человеку.
Развитие живого мира демонстрирует, как хищники со временем становятся пищей. Растительный мир питается (за редким исключением, тех, которые, продолжая свое развитие, уже приспособилось к пожиранию насекомых) минералами. Без растений не могли появиться рыбы и травоядные, без травоядных не могли появиться хищники. Что представляет собой следующая ступень эволюции? Возможно, что это существо, которое нуждается в человеке. Или, по крайней мере, человек нужен ему на время становления.
Как фактор труда (как биоэнергетичекий ресурс) человек совершенствуется. В него все больше и больше вкладывается средств. Производство капитализируется в том смысле, что в процессе участвует все большее количество капитала как в виде оборудования, в виде технологий, так и в виде капитала, вложенного в человека. Хочет этого сам человек? Как homo economicus - да, ведь в этом случае он становиться большим специалистом, он может занять более высокую ступень на предприятии. И если в человека осуществляются такие большие капиталовложения, может быть, он еще долго будет нужен предприятию, новому хищнику? Это что, последняя его надежда?
По исследованиям некоторых ученых идет массивный отток из сферы производства в сферу услуг. Кого – то это чрезвычайно волнует. Еще бы, не будет роста валового внутреннего (слово-то какое – валовой, словно это продукт не для человека, а для животного) продукта. А, может быть, это действует иммунитет человека против порабощения?
Предприятие Утверждение 5 В настоящее время в эволюционных процессах Земли формируется новая сущность, ростками которого являются предприятия. По своей сущности оно является хищником по отношению к человеку.
Предприятие выступает на рынке, преследуя свои личные цели.
Для начала стоит определиться, что же имеется в виду под термином «предприятие». Встречается определение, в котором работник является неотъемлемым элементом предприятия. В этих определениях работники, представленные как трудовой коллектив, образуют дух предприятия, а стало быть, его сущность. Так было на заре капитализма, и пока еще присутствует в рабочих картелях. Это подразумевает, что предприниматель набирает соучастников труда, а не наемных рабочих. Конечно, предприятие нельзя рассматривать как участок, на котором навалено оборудование. Это более сложная структура, в которой человек пока еще играет очень важную роль, большую, чем белковая молекула в живом организме.
Но идет процесс развития предприятия как живого организма, независимого от человека. Пока еще духом предприятия является управленческий персонал, точнее, он является носителем души предприятия, ее хранителем. Но сегодня для целей внедрения корпоративных информационных систем, для построения оптимальных бизнес - процессов формализуются не только производственные процессы, но и процессы управления. А это означает, что человек все более и более отчуждается от предприятия. Доходит очередь и до управленческого персонала быть полностью заменимым. При этом дух предприятия сохранится в его нематериальных активах (по терминологии бухгалтерского учета), которые описывают технологию производственных и управленческих процессов.
Функции предприятия понятны: производство товаров, услуг, средств производства для других предприятий. Что примечательно, и на это уже указывали экономисты, производственная цепочка от сырья до товара, который предназначен человеку, удлиняется за счет привнесения в техпроцессы все большего количества механизмов и автоматов. Растет производство в относительных цифрах для себя (с точки зрения предприятия), т.е., предприятия все меньше и меньше заняты выпуском товара для человека, и все больше заняты выпуском автоматов, компьютеров, систем контроля и управления. Незаметно предприятия под видом выпуска товаров для человека производят продукцию для собственного потребления.
Если просто посмотреть вокруг, на огромные заводские цеха, наполненные массой оборудования, на массу пароходов, самолетов, автомобилей (про необходимость которых человеку уже упоминалось). Все это потребляется человеком? Как будто да. То, что мы видим сегодня, завтра воплотится в предметах потребления посредством перехода стоимости основных средств в стоимость конечной продукции. Но завтра вокруг будет еще больше этой громады металла, бетона и электроники.
В уставе предприятия обозначается его миссия как обеспечение человека благами. Это, так сказать, маска с приятной улыбкой и добрыми глазами. Истинное лицо предприятия обнаруживается в его стратегических целях – занять то, отвоевать это, вырасти на столько-то. То есть, на самом деле ставится цель завоевания всего свободного пространства всеми доступными способами.
Но всякое укрепление и расширение предприятия, переход на новые рынки и заполнение новой ниши, все это требует дополнительных капиталовложений. Где взять этот капитал? Ну, во-первых, это часть собственной прибыли, во- вторых, это привлечение сторонних
инвестиций. Но привлечение сторонних инвестиций должно гарантировать прибыльность предприятия. В-третьих, это заем, который надо возвращать с процентами, т.е., опять же, следует ориентироваться на прибыль. Да и какой собственник станет сохранять производство, не приносящее дивидендов. Все сводится к тому, что любое предприятие ориентируется на формирование прибыли, и чем прибыль больше, тем лучше.
Все представляют, что делается предприятием для сохранения и приумножения прибыли. Прибыль тем больше, чем больше доход, который напрямую связан с трудом работников. По этой причине потребление человеческого труда осуществляется очень активно. Поощряются дополнительная и более интенсивная работа. Человек рассматривается как оборудование: его нужно быстрее использовать, чтобы заменить более совершенным, более производительным. Работника принуждают к работе в ночное время, поскольку, кроме того, что в это время дешевле электроэнергия, увеличивается оборот.
А то, что работа ночью противна человеческому организму, предприятие не волнует. Оно стимулирует такую работу, повысив заработок, т.е., рассчитывается своими отходами (если обратиться к схеме обмена веществ предприятия) и отходами других предприятий.
На начальном этапе эволюции предприятия проводниками его интересов выступали собственники – люди. В настоящее время предприятие все более и более становиться самостоятельным объектом, поскольку одно предприятие приобретает акции других предприятий. Человек, как собственник, практически не определяет поведение предприятия, довольствуясь тем, что получает в качестве откупа какие-то дивиденды и играет на рынке ценных бумаг. Человек играет в свою игру, а предприятие живет своей жизнью, заставляя человека трудиться для формирования прибыли, часть которой пойдет на развитие предприятия, на модернизацию оборудования и техпроцессов. А та часть дохода, которая выплачивается работнику, опять таки пойдет на подготовку кадров для этого же и других предприятий или новых инвестиций.
От пирамиды мотиваций, которые рисуют психологи, вместо привлекательной вершины, представляющей человека, как вершину творения бога, да и всех прочих блоков мотивации, останется один: посвятить всю свою жизнь предприятию, которое тебе подарило акции, проявляет заботу о твоем здоровье, отдыхе и профессиональном уровне.
Эволюцией движет борьба не только за выживание, но и борьба за власть (без этой борьбы эволюция не дошла бы до человека, однако сегодня она перешагивает через него). Когда-то для обогащения использовался труд раба. Теперь эксплуатируется труд наемного рабочего. Это все сказки, что нет эксплуатации человека человеком. Прибавочная стоимость создается трудом работника при участии капитала. Прибыль образуется как разность между доходом и затратами. Величина дохода зависит от спроса на рынке и цены на продукцию, которая устанавливается стихийно или контролируется производителями. В затратах лежит заработная плата, износ фондов, расходы на сырье и расходы на ведение дела. Часть прибавочной стоимости идет на заработную плату, часть идет на прибыль, которая в свою очередь делится между государством (в виде налогов), собственником (в виде дивидендов) и предприятием (в виде инвестиций).
Справедливость дележа оценить невозможно: нет научных обоснований. Ссылка на рыночную справедливость не может быть принята безупречной. Ясно то, что в такой дележе могут быть и обделенные. Если обделенными становятся предприятия, они либо разваливаются, либо уходят в тень. Если обделено государство (что тоже возможно, хотя свою долю оно рассчитает само), скудеет бюджет и разваливаются государственные структуры. Если обделен работник, он начинает искать другое место. Однако в условиях безработицы это совсем не просто. Создание профсоюзов имеет своей целью защищать интересы своих членов. Однако эта организация, как и все прочие организации, имеет свои цели, а поэтому эффективность их защиты работников от эксплуатации невелика.
Итак, что же имеем? Работник наверняка подвергается эксплуатации. Кем? Тем, кто получает из прибыли свою долю, а именно, государством, собственником и предприятием.
Немного о монополии, поскольку представляется, что экономика без разорительной конкуренции внутри себя экономнее расходует ресурсы. Одни экономисты приводят доводы в пользу монополий, другие приводят доводы против. Приведем еще один довод в пользу монополий.
Образование монополий является естественным процессом, и всякая борьба с ними может быть не столько бесполезной, сколько вредной. Монопольные компании также подвержены эволюции. В стремлении увеличить свою прибыль за счет снижения издержек и повышения производительности вкладываются немалые средства, такие, которые не могут позволить себе не монополисты, даже если это и крупная компания. Ведь много средств уходит на конкурентную борьбу. Нет сверхприбыли, частью которой позволительно "шикануть" на новые компьютерные системы или на фильтры для очистки стоков.
Только монопольные компании действительно способны проявлять заботу о будущем. Ведь огромный капитал обладает и огромной инерцией, а потому требует некоторого предвидения. Только монополии доступно вкладывать средства (из той же самой сверхприбыли) на разработку новых технологий, сберегающих энергопотребление или использующих альтернативные энергоресурсы.
Реформы в энергетике России, направленные на разукрупнение монополиста и создание конкурирующих структур, пример естественного процесса, инициируемый изнутри. Монополист, выращенный в тепличных условиях под опекой государства, не смог действовать эффективно в рыночной экономике. Требуется реорганизация его структуры и смена управленческих кадров. Необходима адаптация к новым внешним условиям. Это пример того, что монополии на самом деле не в состоянии диктовать свои условия на рынке. Чтобы выживать, приходиться считаться с внешним миром. Повышение тарифов на электроэнергию встречается с повышением задолженности со стороны потребителей, снижением реализации в связи с банкротством ряда предприятий, с разбирательствами прав в судах и государственных учреждениях. Да и просто увеличивается процент хищений. Потребитель ищет и находит разные способы борьбы с монополистом.
Укрупнению предприятий способствует развитие компьютерных технологий.
Информационные системы развиваются в направлении глобальной компьютерной сети, в узлах которой расположены банки данных и банки программ. Экспертные системы в состоянии предложить решения, по эффективности не уступающие решениям человека, а в скором времени и превосходящим, поскольку развиваются как сами экспертные системы, так и информационные системы, образующие единое информационное пространство предприятия. Глобальные информационные сети способствуют росту транснациональных компаний. Рушатся государственные границы под напором новых образований, словно бетон, который не выдерживает напора хрупкой на первый взгляд растительности. Жизнь продолжается. Старое рушится под натиском нового, как бы оно не сопротивлялось. Человек уже не в силах справиться с наступлением этого нового, первые ростки которого уже проросли.
Государство Утверждение 6 Государство, как некоторая организация, имеет свои цели. Для реализации этих целей оно всячески поддерживает развитие производства, будучи при этом совершенно равнодушно к человеку.
Что же представляет собой государство, как субъект экономических процессов? Каковы его функции?
Во-первых, государство обязано проявлять заботу о свои гражданах: защищать их свободу и жизнь, обеспечить или, по крайней мере, стремиться к повышению благосостояния. С предложениями по решению именно таких вопросов и баллотируются депутаты в высшие государственные структуры. Эта функция решается в разных странах с разной степенью, в зависимости от экономического уровня развития, культуры, вида правления и тому подобное. Где-то большинством осуждается неравноправие и неравенство в доходах, где-то считается нормальным зависимое положение женщины и существование рабов
Во-вторых, обязательная функция государства - это выполнение общественных работ, которые кроме него некому выполнить.
И, наконец, государство вынуждено заниматься сбором налогов.
Из всего этого следует, что экономическая жизнь никак не может быть полностью свободна от государственного вмешательства.
Государство обязано следить за денежной массой, поскольку именно оно заменило ценные металлы, которые играли роль обменного стандарта на рынке, на свои купюры. Избыток денег порождает инфляцию, недостаток – способен вызвать стагнацию экономики, поскольку обмен результатами труда затруднен. Поскольку стагнация рассматривается как большее зло, тем более, что за этим процессом труднее уследить, предпочтительнее поддерживать невысокий уровень инфляции. Правда, в последнее время приобретает размах нелегальное печатанье валюты, так что роль государства в этой области, возможно, сведется к периодическому изъятию из оборота избыточной валюты.
Доходной частью государственного бюджета являются (в основной массе) налоги с предприятий и населения.
Налоговая система, возможно, против своей воли, вторгается в социальные вопросы: ведь прежде следует определить, у кого и сколько забирать. Если у всех поровну, то бедные станут нищими. Если с богатых столько, чтобы у всех оставалось поровну, тогда с экономикой случиться то, что нам уже очень наглядно история продемонстрировала. Если так, чтобы неравенство после изъятия налогов сохранилось, то в какой степени? Ведь и такое решение выкинет за черту бедности многих, так что им придется помогать, а инициативы богатые при этом упадут. К тому же налогами стимулируется не только деятельность как таковая, но и определенный вид деятельности, т.е., государство может, дергая налоговые ниточки, переправлять ресурсы в том направлении, которое удобно ему, государству.
В общем, все равно кто-то останется обиженным.
В предвыборной компании претенденты на государственные должности выносят избирателям свои уникальные программы по волнующим избирателей вопросам. Каждый претендент обещает то, что хотят его избиратели. Как же получается на самом деле?
Государство – это сложная структура, полная внутренних противоречий, а, стало быть, и борьбы. Частные интересы группируются с целью создания преимуществ во внутренней борьбе. Внутренние процессы не носят целенаправленный характер. Тем не менее, государство, как некоторый организм, переживающий внутренние процессы, все же имеет цель в своих действиях. Эта цель заключается в том, чтобы больше собрать налогов. А для этого надо не только отнимать, но и давать возможность больше заработать тем, у кого забираешь. То есть, государство озабочено, в первую очередь, расчетом налогов и поддержкой предприятий в получении ими большей прибыли. Чем больше прибыль предприятий, тем больше будет у государства. Если прибыль предприятия увеличится за счет уменьшения расходов на заработную плату, государство в этом случае не будет обеспокоено этим, поскольку ее доход с налогов на заработную плату меньше. Но оно обеспокоено тем, как растут доходы предприятий. Именно по этой причине государство и ищет всяческие пути повысить их доходность. А для этого и генерируется спрос, стимулируются инвестиции в расширение производства.
То, что человек стал, по сути, рабом предприятий, государство не очень обеспокоено. Ведь оно же всегда поддерживало тот строй, который был выгоден. В свое время государство защищало и рабство. Высокие показатели ВВП говорят об эффективности государственной политики. Если средний уровень благосостояния в стране растет, значит, государство успешно справляется со своей задачей.
То, что экология ухудшается и критически сокращаются энергоресурсы, не приводит к активным действиям государства, поскольку идет конкуренция на мировом уровне, для победы в которой требуются ресурсы. К тому же, еще не сформировались нормы поведения на межгосударственном уровне. Каждый (в данном случае, каждое государство) преследует свои личные цели, намереваясь поживиться за чужой счет.
Если поверить Ф.Хайеку в том, что человеческий разум не может привнести полезное для своего развития, то остается ждать результата от той «исторической случайности», которая будет либо полезной (и тогда человечество выживет), либо вредной (и тогда нынешняя цивилизация предоставит следующей цивилизации возможность начать все сначала).
Прочие организации Другие организации являются, как правило, просто возмутителями спокойствия. Человек еще жив, еще вспыхивают озарения разума, обеспокоенного будущим и настоящим человека. Но эти всплески выражаются в виде протестов добровольных организаций, и не имеют четких целей. Наверное, единственным организмом, имеющим четкую цель, является Природа. Но это уже с другой точки зрения, об этом позже.
